个人交养老保险和挂公司交的区别

2024-10-16 04:35 分类：医疗纠纷阅读：

社保挂靠公司和个人有什么区别？ (一)

答灵活就业人员身份缴纳社保和挂靠公司缴纳社保的比较：

1、挂靠公司缴纳社保的费用更高。

自己灵活就业人员身份缴纳社保，养老保险按20%缴纳，其中8%进入个人账户，其余进入统筹账户；

挂靠公司以在职职工的身份缴纳社保，养老保险的费用全部由个人承担，变成了28%，并且只有8%能进入个人账户。除此之外，给社保代理公司挂靠缴纳社保还需要支付一笔代理费。

自己缴纳社保和挂靠公司缴纳社保的区别，这三点分析透了

因此，对于经济条件一般的人来说，挂靠单位缴纳社保是非常不划算的。

2、缴纳保险的险种不同。

自己也灵活就业人员身份缴纳社保，只需交纳养老保险和医疗保险。

挂靠公司缴纳社保的保险种类和有工作单位，工作单位缴纳的保险种类相同：

养老保险：单位承担16% ，个人承担8%；

医疗保险：单位承担10% ，个人承担2%；

失业保险：单位承担0.8%，个人承担0.2%；

生育保险：单位承担0.8%，个人不承担；

工伤保险：单位承担，0.2%-1.9%范围内。

因此，挂靠公司缴纳社保需要缴纳养老、医疗、生育、失业和工伤保险，并且费用完全由个人承担，还需要支付挂靠公司一笔代理费，但是挂靠公司缴纳社保比自己缴纳更省时省力。

3、不论自己交纳社保，还是挂靠单位，养老金的计算方式相同。

养老金=基础养老金＋个人账户养老金

基础养老金=(全省上年度在职职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（60岁计发月数为139个月，55岁170个月，50岁195个月）

养老金由当地上年度社平工资，缴费基数和缴费年限所决定。

在这三种条件相同的情况下，所领取的养老金也相同，由于挂靠单位缴纳社保的费用更多，所以，挂靠单位缴纳社保的回报率低。

除此之外，养老金遵循“多缴多得，长缴多得”的原则，也就是社保缴费基数越高，缴费年限越长，退休后所领取的养老金越多。

答1、项目区别：

挂靠单位交：一般是五险（养老、医疗、生育、失业、工伤），

个人在社会交：可以只交养老或养老+医疗。

2、费用：以养老险为例，同样的缴费基数，缴纳的比例不同。

假如按1000元的缴费基数标准计算：

（1）在单位交：1000*30%=300元，其中的80元进入个人账户，220元纳入社会统筹，也就是给现在的退休人员发工资。

（2）在社会交：1000*20%=200元，其中的80元进入个人账户，120元纳入社会统筹。

也就是说，如果老了领同样的退休金，即缴费基数一定的话，在单位交300元，在社会以个人名义交200元，所以在社会更适合个人。

您如果还没有生小孩，可以挂靠一个单位缴费，这样可以享受生育险的待遇。以单位名义和个人方式缴费的个人账户比例相同，进入社会统筹的比例在公司会高一些。您如果挂靠单位，以同样的标准您要为企业多承担一些比例进入社会统筹。

可能各地的标准会稍有区别，但大体是这样的。

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